<< Retour aux articles
Image

Prévenir les discriminations et favoriser la diversité : Former ses collaborateurs et faire progresser son entreprise

Travail et social - Travail et social
11/11/2022
Comment prévenir les discriminations et favoriser la diversité dans l’entreprise ? Liaisons sociales Formation vous propose une session de e-learning de 35 minutes pour former les collaborateurs et faire progresser l’entreprise en sécurisant vos pratiques et en adoptant les bons comportements : intégrer le principe de non-discrimination et réagir de façon appropriée face aux discriminations ; prendre conscience de la diversité en entreprise et prendre des mesures quotidiennes et adaptées en faveur de la diversité.
Au programme de cette session de formation e-learning de 35 minutes proposée par Liaisons sociales Formation consacrée à prévenir les discriminations et favoriser la diversité :
Prévenir les discriminations
  • Connaître le contexte des discriminations
  • Présentation des 24 critères de discrimination
  • Exposé des sanctions encourues
  • Les mécanismes de production des discriminations
Favoriser la diversité en entreprise
  • L’égalité femmes / hommes : Lever les freins culturels et organisationnels
  • Le handicap : Recentrer l’appréhension du handicap sur le poste de travail
  • L’interculturel : Lever les barrières et favoriser des relations positives
  • L’inter-générationnel : Prendre conscience des rapports différenciés au travail entre génération et lever les incompréhensions
Le mode de diffusion est, au choix :
  • Depuis notre plateforme « Campus Wolters Kluwer »
  • Sur votre LMS au format Scorm